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所谓单向联系是指组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。因此,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法中,A选项“所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程”是错误的。B、C选项关于双向联系和一体化联系的说法是正确的。D选项中的“行政管理联系”并未在题干中提及,因此无法判断其正确性。
本文链接:在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
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