下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于该法受案范围的争议包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。其中，选项A中的用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议属于社会保险方面的争议，因此属于《劳动争议调解仲裁法》的受案范围。选项B中的争议不属于劳动争议，而是与社会保险经办机构之间的行政争议，不属于该法的受案范围。选项C中的农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议，也不属于该法的受案范围。选项D中的劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷不属于劳动争议调解仲裁的范围。因此，正确答案为A。