刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
多选题
按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有( )。
A
B
C
D
E
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
根据组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式包括改变自己的投入、改变参照对象、改变对产出的知觉以及辞职。因此，正确答案是A、C、D、E。B选项“减少自己的产出”并不属于恢复平衡的方式。
创作类型：
原创
本文链接：按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有( )。
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
