关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有( )。

关于知识型团队的绩效考核，正确的说法包括效益型指标能够反映团队的工作产出成果以及递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响。而效率型指标关注的是团队为获得效益所付出的成本和投入产出比例，风险型指标则是用来判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度。因此，正确的选项是B和D。知识型团队的绩效考核应以结果为导向，而非行为导向，所以选项E是错误的。