关于甄选中使用公文筐测试的说法,正确的有:它适合对应聘管理职位的被测试者进行评价(A)、它的编制成本较高且评分相对比较困难(C)、它对实施场地的要求不高(D)、它是一种情景模拟测试(E)。而关于是否能够考察被测试者的口头表达能力,公文筐测试主要评估的是被测试者的书面沟通和文件处理能力,并不直接涉及口头表达能力,因此选项B不正确。