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雇主责任保险的赔偿限额特点在于保险单上仅规定一个数额标准或以若干个月的工资收入为限。雇主责任保险并不是以所有雇员的平均工资或个别雇员的个人工资为依据来确定赔偿限额,而是在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额。因此,选项A正确,选项B、C、D表述均不准确。在具体赔偿时,如果事先明确了赔偿数额的上限,则保险人在赔偿限额以内承担赔偿责任,超过赔偿限额的部分由被保险人自己承担;如果是以员工的若干个月工资总额为限,则具体的赔偿金额还需要通过计算每个员工的月平均工资收入及伤害程度才能确定。
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