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单选题
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和哪一种薪酬定位模式？
A
B
C
D
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答案：
解析：
企业的薪酬定位模式主要分为三种：基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和基于绩效的薪酬定位。选项B“基于工龄的薪酬定位”、选项C“基于资源的薪酬定位”和选项D“基于劳动生产率的薪酬定位”不属于企业薪酬定位模式的分类。因此，本题答案为A。
创作类型：
原创
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