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单选题
在人力资源管理中，理解、使用口头和书面语言的能力主要指的是哪种能力？
A
B
C
D
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答案：
解析：
在人力资源管理中，理解、使用口头和书面语言的能力主要指的是言语能力。言语能力包括口头和书面语言的表达和理解能力，是人们在日常生活和工作中进行沟通交流的基础。因此，在人力资源管理中，言语能力是非常重要的一个方面。
创作类型：
原创
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