美国心理学家萨普尔将工作价值观分为哪些类别？

美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组，包括内在工作价值、外在工作价值和外在报酬。其中，内在工作价值包括与工作本身有关的因素，如利他主义、独立性等；外在工作价值包括与工作本身无关的因素，如工作环境、与上级和同事的关系等；外在报酬则包括生活方式、经济报酬等。因此，选项A（内在工作价值）、C（外在工作价值）和E（外在报酬）是正确的答案。选项B（内在激励）没有被提及，选项D（生活保障）虽然与生活有关，但并不是萨普尔分类中的一个类别，因此不是正确答案。