在人力资源管理中，当信息经过多级传递后，员工反馈的沟通方式是什么？

在人力资源管理中，当信息经过多级传递后，员工反馈的沟通方式是上行沟通。下行沟通是信息从管理者流向员工，而上行沟通则是员工向管理者反馈意见或建议，以便对信息进行修正和改进。在多层传递过程中，每个环节都可能造成信息内容的流失，因此需要通过员工的反馈来进行信息的修正和补充，即上行沟通。