员工的工作满意度会影响其哪种行为表现？

员工的工作满意度会影响其多种行为表现。其中，工作绩效是员工满意度直接影响的一个方面，满意度高的员工往往会有更好的工作绩效。同时，员工满意度低可能会导致离职率上升。此外，员工满意度与组织公民行为也有密切关系，满意度高的员工更可能表现出组织公民行为，如主动协助同事、提出建设性意见等。因此，选项A“工作绩效”、B“离职”和D“组织公民行为”都是正确选项。而选项C“暴力行为”与员工满意度之间没有直接的联系，因此不是正确答案。