员工工作满意度的决定因素中，以下哪项反映了组织内外横向比较的结果和对员工绩效的肯定？

公平的待遇反映了组织内外横向比较的结果和对员工绩效的肯定。员工对工作满意度的感受是基于他们对自己在工作场所得到的待遇与应得待遇之间的比较，这种比较既包括内部比较（与组织内部其他员工的比较）也包括外部比较（与组织外部类似职位的比较）。同时，公平的待遇也是对员工绩效的认可，员工会因此感到自己的努力得到了应有的回报，从而提高工作满意度。因此，本题答案为B。