员工以何种方式表现出组织公民行为，以下哪些行为属于组织公民行为？

组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为。员工表现出组织公民行为的方式包括在履行一般性工作时显示出高度的责任心、在疑难问题上进行高水平的发明创新、自愿承担额外的工作以及与其他员工分享自己的时间和资源。因此，选项A、C、D和E都是正确的，而抱怨和推脱责任不是组织公民行为的表现，所以选项B是错误的。