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单选题

在人力资源管理中,关注员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力,从而改善员工工作绩效的活动属于哪一领域?

A
绩效管理
B
薪酬管理
C
培训与开发
D
胜任素质模型
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答案:

C

解析:

根据描述,该活动关注的是员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力,旨在改善员工的工作绩效。这符合培训与开发的定义,即组织员工具备所需的知识、技能和能力,以改善其当前或未来的工作绩效。因此,该活动属于培训与开发领域。

创作类型:
原创

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