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单选题
绩效管理体系设计的基础是什么？
A
B
C
D
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答案：
解析：
在绩效管理体系设计中，工作分析是一个基础环节。它涉及到对职位的性质、职责、要求等进行详细的研究和分析，从而为绩效管理体系提供明确的工作内容和标准。其他选项如人员甄选、组织管理和员工培训虽然也是重要的环节，但工作分析是设计绩效管理体系的基础，因为它确定了评估绩效的基准点和标准。因此，正确答案是D。
创作类型：
原创
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