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多选题

工作分析在人力资源管理中的作用包括哪些?

A
人力资源规划
B
绩效管理
C
人员招聘
D
员工关系管理
E
工作评价
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答案:

ABCE

解析:

工作分析在人力资源管理中的作用包括人力资源规划、绩效管理、人员招聘以及工作评价。选项A、B、C和E均正确描述了工作分析在人力资源管理中的作用。而员工关系管理虽然也是人力资源管理的一部分,但并非工作分析的主要内容。因此,选项D不应选。

创作类型:
原创

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