关于工作分析的实施流程中，选择典型职位需要考虑哪些要素？

关于工作分析的实施流程中，选择典型职位需要考虑以下要素：

A. 职位的工作内容：虽然工作内容是工作分析的一部分，但此选项并未在参考答案中被提及。

B. 职位的关键程度：选择典型职位时需要考虑职位在组织中的关键程度，因此此选项正确。

C. 职位任职者的绩效：考虑职位任职者的绩效有助于更全面地了解职位的工作表现要求，此选项正确。

D. 职位内容的变化频率和程度：典型职位的选择应考虑职位内容的变化情况，以反映工作的真实状态，此选项正确。

E. 职位的代表性：选择典型职位时应确保这些职位能够代表组织中的其他职位，此选项正确。

因此，关于工作分析的实施流程中，在选择典型职位时，应考虑的关键要素包括：职位的关键程度、职位任职者的绩效、职位内容的变化频率和程度以及职位的代表性。所以正确答案为BCDE。