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单选题
在人力资源管理中，当企业希望找到能够胜任职位的候选人，但又不想支付较高薪酬时，应采取的招募战略是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
在人力资源管理中，当企业希望找到能够胜任职位的候选人但又不想支付较高薪酬时，应采取的招募战略是广泛搜寻战略。这是因为广泛搜寻战略旨在以较低的薪酬水平吸引和找到能够胜任职位的候选人。这种战略的目的是在控制成本的同时，确保招聘到合适的人才。因此，正确答案是A。
创作类型：
原创
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