关于人力资源管理中的招募工作，影响其的内部因素包括哪些？

关于人力资源管理中的招募工作，影响其的内部因素包括职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。选项A“职位本身的特点”是指不同职位对人员的要求不同，这会直接影响到招募的标准和流程。选项C“组织的人力资源管理政策”是指组织在人力资源管理方面的总体策略和方向，招募工作是其中的一部分，会受到整体政策的影响。选项D“组织的形象”也是影响招募工作的内部因素之一，良好的组织形象能够吸引更多优秀的人才。而选项B“市场劳动力的供求状况”和选项E“企业与政府的关系”并非内部因素，前者是外部的市场环境因素，后者涉及到外部的关系协调，因此不选。