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单选题

在人力资源管理中,通常将以下哪项作为候选人能力的一种集中体现或替代指标进行甄选?

A
工作经验
B
历史绩效
C
受教育程度
D
人格类型
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答案:

C

解析:

在人力资源管理中,受教育程度通常被作为候选人能力的一种集中体现或替代指标进行甄选。当一个组织需要在众多求职者中进行甄选时,受教育程度是比较常见的筛选指标之一,它能够体现候选人的知识、能力和态度等方面的情况。因此,本题答案为C。

创作类型:
原创

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