刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
单选题
在人力资源管理中，薪酬中变化的部分一般主要依据什么来决定，薪酬中相对稳定的部分又主要依据什么来确定？
A
B
C
D
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
本题考查的是薪酬管理中薪酬构成的影响因素。在人力资源管理中，薪酬通常由固定部分和变化部分组成。薪酬中变化的部分通常依据员工的绩效来决定，以激励员工更好地完成工作；而薪酬中相对稳定的部分主要依据员工的职位来确定，以体现不同职位的价值和职责。因此，正确答案为C，即“绩效；职位”。
创作类型：
原创
本文链接：在人力资源管理中，薪酬中变化的部分一般主要依据什么来决定，薪酬中相对稳定的部分又主要依据什么来确定？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
