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单选题

在绩效考核体系中,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的方法是什么?

A
配对比较法
B
360°评估法
C
关键事件法
D
强制分布法
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答案:

B

解析:

在绩效考核体系中,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的方法是360°评估法。这种方法考虑了多个角度的评价,减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估结果更加客观。

创作类型:
原创

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