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单选题
关于“特质、行为、结果”三类指标的理解，下列说法错误的是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
关于"特质、行为、结果"三类指标的说法中，特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用；行为类绩效指标关注绩效实现的过程；结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度。因此，选项D中的说法是错误的，结果类绩效指标并不特定地在选拔性评价中更为常用。
创作类型：
原创
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