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单选题
在人力资源管理中，绩效考核指标出现遗漏的情况被称为哪一类别的问题？
A
B
C
D
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答案：
解析：
绩效考核指标出现遗漏的情况在人力资源管理中被称为“缺失”问题。考核指标的缺失意味着在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。因此，正确答案是A。
创作类型：
原创
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