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多选题
下列选项中，哪些属于绩效考核指标设计方法？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据绩效考核指标设计方法的常规知识，绩效考核指标设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法和专题访谈法。因此，选项B、C、D和E都是正确的，而选项A经验判断法不属于绩效考核指标设计方法。所以正确答案是BCDE。
创作类型：
原创
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