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单选题
针对每项工作的特定行为，制定一张反映不同行为级别的等级表，这种绩效考核方法是什么？
A
B
C
D
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答案：
解析：
行为锚定法是一种绩效考核方法，它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。这张等级表将每项工作划分为各种行为级别，包括从最积极的行为到最消极的行为。评价时，评估者只需根据员工的行为与等级表中的行为进行对比，对号入座进行评分。因此，选项D“行为锚定法”是正确答案。
创作类型：
原创
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