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单选题
关于关键事件法，以下哪项说法是不正确的？
A
B
C
D
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答案：
解析：
关键事件法是一种绩效考核技术，其操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目，然后记录员工的关键事件，并根据这些关键事件的报告来评定员工的绩效。因此，选项A、B和C都是关于关键事件法的正确描述。而选项D描述的假设实际上是强制分布法的基础假设，而非关键事件法，因此是不正确的说法。
创作类型：
原创
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