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单选题

企业支付的工资低于当地最低工资标准,违反了合理薪酬体系的哪项原则?

A
竞争性
B
激励性
C
经济性
D
合法性
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答案:

D

解析:

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的合法性原则。根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。因此,企业支付工资必须符合国家的法律法规,保障劳动者的合法权益。选项D“合法性”是正确答案。

创作类型:
原创

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