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单选题

在薪酬结构设计过程中,薪酬等级的区间中值级差越大或同一薪酬区间的变动比率越小,会导致什么结果?

A
薪酬区间的重叠区域越大
B
薪酬区间的重叠区域越小
C
薪酬变动率越大
D
薪酬比较比率越小
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答案:

B

解析:

薪酬等级的区间中值级差越大或同一薪酬区间的变动比率越小,会导致薪酬区间的重叠区域越小。因此,选项B是正确答案。

创作类型:
原创

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