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多选题

关于薪酬水平的市场滞后策略适用的企业特点,以下哪些描述是正确的?

A
规模相对较小
B
处于竞争性产品市场
C
边际利润较高
D
成本承受能力较弱
E
大型企业
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答案:

ABD

解析:

薪酬水平的市场滞后策略适用的企业特点包括:规模相对较小、处于竞争性产品市场以及成本承受能力较弱。因此,选项A、B和D是正确的描述。而选项C“边际利润较高”和选项E“大型企业”并不符合这种策略适用的企业特点。

创作类型:
原创

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