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单选题
在人力资源管理中，关于培训与开发的需求分析的基本方法不包括以下哪一项？
A
B
C
D
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答案：
解析：
在人力资源管理中，关于培训与开发的需求分析的基本方法包括申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法和查阅工作说明书等。而视听法不属于需求分析的基本方法，因此选项A是不正确的。
创作类型：
原创
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