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单选题

在人力资源的培训与开发过程中,主要评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效的评估类型是?

A
工作行为评估
B
学习评估
C
结果评估
D
投资收益评估
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答案:

B

解析:

学习评估是评估受训人员在培训过程中的学习情况,主要关注受训人员在知识、技能或态度等方面是否有所收获,以及培训过程中采用的教学手段和方法是否合理、有效。因此,本题中描述的评估类型属于学习评估。

创作类型:
原创

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