培训与开发效果的评估内容涵盖哪些方面？

培训与开发效果的评估内容主要包括反应评估、学习评估、工作行为评估以及投资收益评估。这四个方面是评估培训与开发效果的主要指标，能够全面反映培训的效果和收益情况。其中，反应评估是对培训过程和培训者的评价；学习评估是对参训人员在知识、技能、态度等方面的提升程度的评估；工作行为评估是考察参训人员在工作中应用所学内容的程度；投资收益评估则是从经济效益角度评估培训的价值。因此，正确答案为A、B、C、D。