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多选题
在人力资源培训与开发的流程中，以下哪些步骤是必须的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
在人力资源培训与开发的流程中，需求分析、计划制订、实施、效果评估和监督都是必须的步骤。其中需求分析是确定培训目标的基础，计划制订是制定培训内容和方式的依据，实施是将计划付诸实践的过程，效果评估是对培训成果进行评估和反馈，监督是对整个培训过程的把控和保障。因此，选项A、B、C、D和E都是正确的。
创作类型：
原创
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