关于组织的培训与开发工作，以下哪些因素是保证其准确性和及时性的关键？

根据参照解析，组织要保证培训与开发工作的准确性和及时性，需要对组织、工作任务及人员的需求进行分析和评估。同时，为了保证培训与开发工作的目的性，还需要明确培训的目标和计划，确保培训工作与组织的战略目标相一致。因此，准确性、及时性和目的性是保证组织培训与开发工作准确性和及时性的关键因素。而有效性虽然也是培训工作的重要考虑因素之一，但并不是保证准确性和及时性的直接关键因素。可行性则是实施培训计划的先决条件，但并不是保证准确性和及时性的核心要素。