离职的常见形式包括哪些？

离职的常见形式包括协商解除、辞职、解聘和终止合同。其中，协商解除是解除劳动合同的一种常见形式；辞职是员工单方面解除劳动合同的行为；解聘可分为即时解聘和预告解聘；终止合同是指劳动合同期满或约定的终止条件出现，双方权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。因此，选项A、C、D和E都是正确的。而停薪留职并不是离职的常见形式，故选项B错误。