应届毕业生刚步入职场，与一般员工存在差别，主要体现在哪些方面？

应届毕业生刚步入职场，他们面临的主要差异体现在以下几个方面：

A.不同程度的职业发展困惑：由于应届毕业生初入职场，对于自己的职业定位和发展方向可能感到迷茫，不确定自己的职业路径和发展目标。

B.对用人单位期望要求过高：一些应届毕业生可能对用人单位抱有过高的期望，对于工作环境、薪资待遇、工作内容等方面可能有不切实际的期待。

D.处理人际关系欠佳：相比于一般员工，应届毕业生可能缺乏职场上的社交经验和技巧，处理人际关系时可能显得不够圆滑或欠缺沟通能力。

E.职业技能不够熟练：由于缺乏实践经验，应届毕业生在某些职业技能上可能不够熟练，需要时间和经验来不断提升。

因此，应届毕业生刚步入职场与一般员工的差别主要体现在职业发展困惑、对用人单位的期望要求过高、处理人际关系欠佳以及职业技能不够熟练等方面。选项C“对用人单位期望要求过低”并不准确描述应届毕业生的特点，因此不选。