关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是：（ ）

根据劳动法理论，劳动合同部分无效时，不影响其他部分的效力，所以选项A是正确的。而选项B中提到的“劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力”是不正确的。对于选项C和D，劳动合同被确认无效后，劳动者已经付出的劳动，用人单位应当支付劳动报酬，且劳动报酬的数额可以参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来确定，所以选项C和D也是正确的。因此，不正确的说法是B。