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单选题

某组织近几年的工作任务量激增,加班强度不断上升,为避免员工压力增大,组织可采取的措施是( )。

A
奖励因工作分歧而争吵的人,因为他们对工作更有责任心
B
在管理制度上增加过程管理,精简不必要的环节
C
增加业绩评比环节,重赏获胜者
D
在办公室置挂上“苦干三百天,夺取业绩新高度”的标语
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答案:

B

解析:

题目中提到某组织的工作任务量激增,加班强度不断上升,为避免员工压力增大。选项B提到在管理制度上增加过程管理,精简不必要的环节,这可以有效提高工作效率,减轻员工的工作负担,从而降低员工的压力。因此,B选项是一个合理的措施。

A选项奖励因工作分歧而争吵的人并不能直接解决工作任务激增和加班强度上升带来的问题。

C选项增加业绩评比环节可能会增加员工的竞争压力,而不是减轻压力。

D选项挂上"苦干三百天,夺取业绩新高度"的标语可能会激起员工的工作热情,但并不能直接缓解他们的压力。

因此,正确答案是B。

创作类型:
原创

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