关于人力资源管理对组织的战略价值的说法，错误的是（）。

人力资源管理的确有助于高效利用组织中员工的能力（A项描述正确），并且有利于提高员工的工作满意度和自我实现感（C项描述正确），同时能够帮助企业实现战略目标（D项描述正确）。然而，虽然人力资源管理在组织中有很大的价值，但并不能说人力资源是组织创造价值的主要活动。组织创造价值的主要活动通常指的是那些与产品或服务的创造、销售、交付等直接相关的业务活动，而人力资源管理是支持这些主要活动的关键要素之一。因此，B项描述错误，为本题正确答案。