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单选题

关于各类绩效考核技术的说法,正确的是( ) 。

A
交替排序法是把所有员工按照绩效的顺序进行排列
B
不良事故评价法要预先设计不良事故的清单
C
强制分布法假设被评估者的绩效结果呈均匀分布
D
关键事件法关注员工一般的工作表现
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答案:

B

解析:

关于各类绩效考核技术的说法,正确的是不良事故评价法要预先设计不良事故的清单。

对于选项A,交替排序法并不是简单地将所有员工按照绩效顺序排列,而是从绩效最好到最差进行交替排序,故A错误。

对于选项B,不良事故评价法要求评估者预先设计不良事故的清单,依据这个清单来考核员工的绩效,所以B正确。

对于选项C,强制分布法并不假设被评估者的绩效结果呈均匀分布,而是将其放入一个类似于正态分布的标准中,划分为多个等级,故C错误。

对于选项D,关键事件法关注的是员工工作中的关键行为,而不是一般的工作表现,故D错误。

创作类型:
原创

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