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关于长期奖励计划的说法，正确的是长期奖励计划有助于企业激励高绩效员工。长期绩效奖励计划的绩效衡量周期在一年以上，支付周期通常是以三年到五年为一个周期，其强调长期规划和对企业未来可能产生影响的决策，有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工，为企业的长期资本积累打下良好的基础。因此，D选项正确。而A、B、C选项的描述与长期奖励计划的特征不符，故排除。