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多选题

中层管理者的人力资源管理责任包括()。

A
开展部门员工绩效考核
B
鼓励下属员工工作积极性
C
拟定部门培训计划
D
制订组织整体绩效考核方案
E
参与部门员工面试
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答案:

ABCE

解析:

中层管理者的人力资源管理责任包括:开展部门员工绩效考核(A)、鼓励下属员工工作积极性(B)、拟定部门培训计划(C)和参与部门员工面试(E)。这些责任涵盖了中层管理者在人力资源管理方面的主要任务,包括员工绩效、积极性、培训和招聘等方面。而制订组织整体绩效考核方案通常是由高层管理者或者人力资源部门来负责,因此选项D不是中层管理者的人力资源管理责任。

创作类型:
原创

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