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多选题

关于用人单位各项法律义务的说法,正确的有()。

A
用人单位使用劳动者的技术成果,须征得本人书面同意
B
用人单位在用工同时与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者的劳动报酬按照在岗职工平均工资确定
C
用人单位员工人数在30人以下的,可以不建立职工名册
D
用人单位招用人员,应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
E
用人单位招聘时,有权了解劳动者的婚育情况
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答案:

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解析:

关于用人单位各项法律义务的说法,正确的有:

A选项正确。用人单位使用劳动者的技术成果,须征得本人书面同意,这是保护劳动者权益的措施。

D选项正确。用人单位招用人员,应依法对少数民族劳动者给予适当照顾,这是我国就业政策中的一项重要原则。

B选项错误。用人单位在用工同时应当与劳动者订立书面劳动合同,但劳动者的劳动报酬并不一定要按照在岗职工平均工资确定,除非有明确的合同约定或集体合同规定。

C选项错误。无论用人单位员工人数多少,都应该建立职工名册备查,这是用人单位的法定义务。

E选项错误。用人单位在招聘时有权了解劳动者的相关情况,但婚育情况属于个人隐私,除非征得劳动者同意,否则不得非法获取和使用。因此,用人单位招聘时并不一定有权力了解劳动者的婚育情况。

创作类型:
原创

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