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多选题
李85-88某大学毕业或被事业单位录用,双方聘用合同中约定了试用期,并约定:“合同期限四年;员工提前60日书面通知单位,可以解除聘用合同”。 上班后,李某经常旷工,一年内累计达到20个工作日,单位拟集体研究是是否与李某解除聘用合同,在此期间,单位发现李某李元工作之便谋取不当利益,据此对李某提出了警告处分,期限12个月。 面对此种情况,李某觉得持在单位也没有多大发展理论了,于是提前30日书面通知事业单位,要求与单位解除聘用合同。

在该事业单位与李某签订的聘用合同中,试用期应当约定为()。

A
12个月以上
B
6个月以上
C
12个月
D
6个月
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答案:

C

解析:

根据事业单位与工作人员订立聘用合同的相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。因此,在该事业单位与李某签订的聘用合同中,试用期应当约定为12个月。

创作类型:
原创

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