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单选题

在工作满意度的()认为,管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度,就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的,以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。

A
因素模型
B
差异模型
C
均衡水平模型
D
恢复性模型
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答案:

C

解析:

本题考查工作满意度的理论模型。根据均衡水平模型的观点,管理者在尝试改变工作情境以提高员工的工作满意度时,需要权衡这种满意度提高的暂时性与永久性,并考虑工作满意度恢复到均衡水平所需的时间。因此,正确答案为C。

创作类型:
原创

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