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单选题

下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中,错误的是()。

A
考核指标要使员工不能控制
B
考核指标要与企业战略相结合
C
考核指标要做到不缺失、不冗余
D
各维度的考核指标要恰当分配权重
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答案:

A

解析:

关于绩效考核指标体系的设计,考核指标要使员工能够控制,而不是使员工不能控制。其他选项B、C、D都是正确的设计原则,而A选项的说法是错误的。因此,本题正确答案为A。

创作类型:
原创

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