下列情形中，用人单位的做法正确的是（）。

本题考查用人单位的义务。根据劳动法相关规定，用人单位在招用人员时，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。因此，选项A的做法是正确的。而关于公开劳动者的个人资料信息，虽然需要尊重劳动者的隐私权，但并不需要经过劳动者本人的书面或口头同意；招用无合法身份证件的人员是不合法的；要求劳动者提供担保也是不合法的。所以选项B、C、D的做法均不正确。