下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（）。

根据《劳动保障监察条例》的相关规定，不违反规定的是B选项，即雇佣残疾人员工作。而A选项安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间、C选项未对未成年工定期进行健康检查以及D选项女职工生育享受产假少于国家规定假期均违反了相关规定。