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本题考查劳动法的重要原则。劳动法的重要原则包括劳动关系协调的合同化、劳动条件的基准化以及劳动者保障的社会化。因此,选项A、B、E是正确答案。选项C劳动执法的规范化并不是劳动法的重要原则之一,选项D劳动关系的稳定化虽然与劳动法相关,但并不是其重要原则之一。
本文链接:劳动法的重要原则包括()。
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